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팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화

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온라인 초급
성과관리
  • 학습기간
    학습시작일로부터 30일
  • 복습기간
    학습종료일로부터 12개월간
  • 지원기기
    PC
  • 수료기준
    총점 60점 (진도 100%)  자세히 보기
  • 0점
    0점 (0)
110,000원(VAT 없음)

과정소개

새로운 시대에 리더는 무엇을 바꾸고 무엇을 지켜내야 하는가! 우리는 지금 글로벌 금융위기가 가져온 경제 위기와 코로나19로 인한 팬데믹이라는 일촉즉발의 사태를 맞고 있습니다. 이로 인해 기업을 둘러싼 외부 환경, 조직의 운영 방식, 구성원의 가치관 등 모든 것이 바뀌었습니다. 지금까지 리더들이 배워오고 겪어왔던 20세기형 리더십으로는 절대 21세기형 구성원을 이끌 수 없습니다. 이제는 리더십에도 새로운 표준이 필요해졌습니다. 리더십의 혁명이 필요해진 것입니다. 본 과정은 뉴노멀 시대에 완전히 달라진 경영환경과 구성원들의 가치관으로 인해 발생한 리더십의 위기에 대해 알아보고, 이를 돌파하기 위한 구성원과의 바람직한 인간관계를 갖는 방법 및 뉴노멀 시대에 효과적인 업무관리 방법에 대해 알아봅니다.

목차

  • 01차시 : 뉴노멀은 위기, 위협이자 기회의 시대
  • 02차시 : 달라진 팀원의 가치관과 새로운 리더십 관점
  • 03차시 : 새로운 리더십이 필요한 이유
  • 04차시 : 언택트 상황에서도 효과적으로 소통하고 회의하려면?
  • 05차시 : 팀원의 달라진 가치관에 맞게 동기부여하고 코칭하려면?
  • 06차시 : 팀원의 협업을 촉진하고 업무 주도성을 강화시키려면?
  • 07차시 : 워라밸 시대에 효율적이고 스마트하게 일하려면?
  • 08차시 : 미래의 리스크를 대비하고 효과적인 성과관리를 하려면?

수료기준

수료기준 표로, 항목, 반영비율, 과락기준으로 구성되어 있습니다.
항목 반영 비율 과락기준
진도 0.0% 100
중간평가 0.0% -
최종평가 100.0% -
과제 0.0% -
수료기준
  • 진도 : 100% 달성 (필수)
  • 총점 : 60 점이상 (필수)

후기

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