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HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드

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HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드의 이미지
온라인 초급 교재제공
인사/노무/총무
  • 학습기간
    학습시작일로부터 30일
  • 복습기간
    학습종료일로부터 12개월간
  • 지원기기
    PC
  • 수료기준
    총점 60점 (진도 100%)  자세히 보기
  • 0점
    0점 (0)
100,000원(VAT 없음)
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과정소개

신입 HRDer를 위한 HRD 업무의 교과서 HRD의 정석을 익히다! HRD 업무의 개념 및 실무 체계를 총정리합니다. HRD는 트렌드에 민감한 분야입니다. 기업의 생산성 향상을 위해 더 효과적인 교육방법이 끊임없이 연구되고 최신 용어들이 발생합니다. 새로 전통적인 교육전략수립 이론과 최근 트렌드를 함께 제시하여 이미 알고 있는 맥락 안에서 이해할 수 있으며, 현장 적용을 위한 HRD 전략수립방법과 고려점을 상세하게 다루어 실전 전략수립이 가능합니다.

목차

  • 01차시 : 말로만 듣던 HRD, 정말 무슨 뜻일까?
  • 02차시 : HRD 담당자라면 알아야 할 HRD 필수 용어 파헤치기
  • 03차시 : 사내 교육, 어디서 시작하면 좋을까?
  • 04차시 : 훈련계획 수립과 설계 방법?
  • 05차시 : 교육의 시작, 요구분석
  • 06차시 : 교육의 성취도를 올리는 기술
  • 07차시 : 사내 교육의 효과적 운영
  • 08차시 : 측정 가능한 교육 결과를 뽑아내는 방법
  • 09차시 : 교육 평가 및 HRD 실무 마무리

수료기준

수료기준 표로, 항목, 반영비율, 과락기준으로 구성되어 있습니다.
항목 반영 비율 과락기준
진도 0.0% 100
중간평가 0.0% -
최종평가 100.0% -
과제 0.0% -
수료기준
  • 진도 : 100% 달성 (필수)
  • 총점 : 60 점이상 (필수)

후기

  • 취소 및 환불 정책

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    온라인교육 교육 환불 정보
    취소시점 환불범위 비고
    교육기간 1개월 이내
    단기 교육과정     		개강 전 전액환불 즉시 취소 가능
    개강 후
    (7일 이내)
    • 진도율 0%: 전액 환불
    • 진도율1%이상: 전체 진도율 대비 잔여 진도율에 해당하는 금액
    개강 후
    (7일 이후)
    • 진도율 0%: 10% 공제 후 환불
    • 진도율1%이상: 전체 진도율 대비 잔여 진도율에 해당하는 교육비에서 10% 공제한 금액 환불
    교육기간1개월 이상 중장기 교육
    또는 2개 이상의 패키지 교육     		개강전 전액환불
    1교시 학습 시작 후
    (7일 이내)
    • 1교시 진도율 0%인 경우: 전액 환불
    • 1교시 진도율 1%이상인 경우: 전체 학습기간 대비 잔여 학습기간에 해당하는 금액 환불
    1교시를 제외한 각 교시 학습 시작 후
    (7일 이내)
    • 해당 교시 진도율이 0%인 경우: 환불 요청 교시 과목을 포함한 잔여 개월수의 교육비에서 10% 공제 후 환불
    • 해당 교시 진도율이 1% 이상인 경우: 전체학습기간 대비 잔여 학습기간에 해당하는 교육비에서 10% 공제 후 환불
    각 교시 학습 시작 후
    (7일 이후)
    • 전체 학습기간 대비 잔여 학습기간에 해당하는 교육비에서 10% 공제 후 환불