몰입, 열정 그리고 창의성 넘치는 구성원 &amp/| 행복하게 일하며 성과를 내는 조직! 갤럽 조사 결과 직장인 87%가 일에 열의가 없고 한 컨설팅기업 조사에서는 직장인 76%가 업무 스트레스에 직,간접적으로 시달리고 있다고 합니다. 열정 없이, 자리보전만을 생각하는 사람이 다수인 조직은 변화도 혁신도 없으며 위기대응에도 취약합니다. 잠재력과 창의성을 깨울 수만 있다면 삶과 일에 혁신적인 변화를 생기고, 마음 놓고 일할 수 있는 조직문화가 만들어지면 조직은 몇 배의 시너지 효과를 거두게 됩니다. 25년 경력의 창의성 전문 컨설턴트로부터 배워보세요. 익숙한 주제, 진부한 내용일 것이라는 선입견이 완전히 깨지는 새로운 경험일 것입니다.